Vi söker nu en noggrann och serviceinriktad HR- och lönekoordinator till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget passar dig som trivs i en administrativ roll med många kontaktytor och som vill arbeta i en internationell miljö.

Om uppdraget

I rollen kommer du att arbeta brett med HR-administration och lönekoordination. Du blir en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer kopplade till lön och personaldata.

Arbetsuppgifter

• Koordinera och administrera löneprocesser

• Ge support inom HR-relaterade frågor till organisationen

• Hantera personaladministration och uppdatering av HR-system

• Säkerställa att rutiner och processer följer gällande riktlinjer

• Stötta HR-teamet i olika administrativa uppgifter

Kvalifikationer

• Minst 2–3 års erfarenhet av löneadministration och HR-support/HR-admin

• Erfarenhet av att arbeta i HR-system

• God administrativ förmåga och öga för detaljer

• Flytande engelska i tal och skrift (koncernspråk)

Meriterande

• Erfarenhet från en internationell organisation

• Erfarenhet av Workday

Om dig

Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får koordinera och hålla ihop processer. Du har en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Vidare är du lösningsorienterad och van att arbeta i en föränderlig miljö.

Om kunden

Vår kund är en väletablerad nordisk aktör inom digital transformation som hjälper organisationer att utvecklas genom innovativa teknologiska lösningar. Med en stark närvaro internationellt och tusentals experter globalt arbetar de med områden som data, AI, molntjänster, affärssystem och digital säkerhet.

Företagskulturen präglas av engagemang, samarbete och ett starkt driv att leverera resultat med hög kvalitet. Här värdesätts initiativtagande, ansvar och ett gemensamt fokus på att skapa verklig affärsnytta för kunder.