HRBP, HR Tech, HR-chef eller förändringsledare? Bli en del av TalentCrews konsultteam.

Organisationer förändras snabbare än någonsin. Nya arbetssätt, AI och teknik, tillväxt, effektivisering och förändrade kompetensbehov ställer nya krav på HR.

Därför vill vi komma i kontakt med fler riktigt vassa People- och HR-profiler som vill bli en del av TalentCrew och kliva in i affärskritiska uppdrag hos våra kunder.

Vi söker både seniora generalister, specialister och ledare – från HRBP och People Partners till HR Tech-specialister, förändringsledare och HR-chefer.

Gemensamt är att du är trygg i din kompetens, förstår affären och kan komma in i en organisation och skapa värde från start.

Vilka profiler söker vi?

Våra kunders behov ser olika ut och därför vill vi bygga ett konsultteam med olika spetskompetenser inom People & HR.

Vi är särskilt intresserade av dig som arbetar som exempelvis:

• HR Business Partner / People Partner

• HR-chef / Head of People / People Lead

• HR Tech / People Systems Specialist

• People Operations / HR Operations

• Förändringsledare / Change Manager

• HR Transformation / organisationsutveckling

• Senior HR Generalist

• HR Project Manager

Du behöver alltså inte passa in i en enda mall. Det viktiga är vad du är riktigt bra på – och vilken skillnad du kan göra hos våra kunder.

Uppdrag där du får göra skillnad

Som konsult hos TalentCrew arbetar du nära våra kunder och blir ofta en integrerad del av deras organisation.

Ett uppdrag kan handla om att kliva in som HRBP under en intensiv förändringsperiod. Ett annat om att leda HR-funktionen under en övergång, implementera eller optimera ett HR-system, driva en organisationsförändring eller professionalisera People-processer i ett växande bolag.

Du kan exempelvis få arbeta med:

• strategiskt och operativt HRBP-arbete

• ledarstöd och rådgivning till chefer och ledningsgrupper

• organisationsförändring och förändringsledning

• HR-transformation och utveckling av nya arbetssätt

• HR Tech, HRIS och digitalisering av People-processer

• implementering och optimering av HR-system

• People Operations, processer och struktur

• organisationsdesign och kompetensfrågor

• arbetsrätt, arbetsmiljö och komplexa personalfrågor

• interimt HR-ledarskap och HR-chefsroller

• projektledning inom People & HR

Vem är du?

Vi söker framför allt dig som har hunnit bli riktigt bra inom ditt område.

Du är trygg nog att kliva in i en ny organisation, snabbt förstå vad som behövs och bygga förtroende hos både chefer och medarbetare.

Du ser HR som en del av affären och är lika intresserad av varför något behöver förändras som av hur det ska genomföras.

Vi tror också att du:

• har flera års erfarenhet inom ditt HR-/People-område

• är trygg i dialogen med chefer och seniora stakeholders

• har hög affärsförståelse och ett konsultmässigt mindset

• gillar förändring och nya miljöer

• kan växla mellan strategi och genomförande

• är nyfiken på AI, teknik och hur framtidens HR-funktion kommer att arbeta

• är prestigelös, handlingskraftig och tycker om att samarbeta

Varför TalentCrew?

TalentCrew startades 2023 med ambitionen att bygga ett konsult- och rekryteringsbolag för affärskritisk kompetens.

Vi tror på en konsultmodell där riktigt duktiga människor får både spännande kunduppdrag och ett sammanhang de faktiskt tillhör.

Hos oss får du därför mer än bara nästa uppdrag.

Ett team och en gemenskap.
Du är en del av TalentCrew även när ditt dagliga arbete sker ute hos kund.

Uppdrag nära verksamheten.
Vi vill arbeta med behov där kompetensen verkligen spelar roll – i tillväxt, förändring, transformation eller när en organisation behöver förstärkning här och nu.

Möjlighet att påverka.
TalentCrew är entreprenöriellt och under utveckling. Du får gärna bidra med erfarenheter, idéer och perspektiv på hur vi bygger både bolaget och vårt erbjudande.

Fokus på framtidens arbetsliv.
Vi satsar på att bli ett AI-native bolag och utforskar aktivt hur AI och ny teknik förändrar både HR, Talent Acquisition och våra kunders organisationer.

Kollegor med olika spetskompetenser.
Hos oss möter du människor inom bland annat Talent Acquisition, People & HR, Finance, Tech, AI och verksamhetsutveckling.

Anställningen

Våra konsulter är anställda av TalentCrew under sina uppdrag. Vi arbetar alltså inte med ett nätverk av underkonsulter, utan bygger vårt eget konsultteam med människor som vill vara en del av TalentCrew och vår gemenskap.

Vi söker löpande nya kollegor inför både aktuella och kommande uppdrag.

Är du nyfiken på TalentCrew?

Du behöver inte passa in i en färdig box – och du behöver inte veta exakt vilket ditt nästa uppdrag ska vara.

Berätta i stället för oss vad du är riktigt bra på, vad du vill göra mer av och vilken typ av uppdrag som skulle kännas som helt rätt nästa steg.

Sedan tar vi det därifrån.

Varmt välkommen till TalentCrew!