Vill du kliva in där det händer – när organisationer förändras, växer eller behöver stabilitet?
TalentCrew söker löpande erfarna People-profiler för kommande konsultuppdrag hos våra kunder i Stockholm. Uppdragen kan vara rena People/HR-roller eller hybrider mellan People och Talent Acquisition.

Som People Consultant blir du en nyckelspelare i att skapa struktur, framdrift och trygghet i våra kunders People-agenda – ofta i förändringens tecken.

Varför TalentCrew?

• Nära affären – du jobbar tätt med chefer och ledning och driver verklig förändring

• Variation och utveckling – nya miljöer, nya utmaningar och långsiktig möjlighet till fler uppdrag

• Stabilitet i konsultlivet – vi finns med som stöd under hela anställningen och mellan uppdrag

Om rollen

Som People Consultant hos TalentCrew arbetar du inhouse hos kund och blir en strategisk och operativ partner till chefer och ledning. Du bidrar med trygg HR-kompetens, skapar ordning i processer och hjälper organisationen att navigera i allt från vardagsfrågor till större omställningar.

Uppdragen kan exempelvis vara kopplade till:

• omorganisationer och förändringsresor

• tillväxt, “scale-up”-faser eller professionalisering av HR

• ledarstöd, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöarbete

• hybridbehov där du också driver eller stöttar TA/rekrytering

Exempel på arbetsuppgifter

• Utveckla, förbättra och implementera People/HR-processer i förändring

• Stötta och coacha chefer i både komplexa och vardagliga personalfrågor

• Arbeta med organisationsförändring, arbetsrätt, rehab och arbetsmiljö

• Säkerställa kvalitet, struktur och affärsmässighet i HR-leveransen

• Vara konsultativ rådgivare till chefer och ledning – och få saker att hända

Vem vi söker

Du är trygg i din People-kompetens och gillar att kliva in i nya sammanhang, snabbt skapa förtroende och bidra från dag ett. Du har ett konsultativt mindset och trivs när du får kombinera struktur, kommunikation och affärsförståelse.

Vi tror att du har:

• flera års erfarenhet som HRBP/People Partner/HR Generalist (eller liknande)

• vana av att arbeta nära chefer och ledningsgrupper

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av förändringsarbete (stort eller smått)

• meriterande: erfarenhet av TA/rekrytering och hybridroller

Låter det som du?

Vi rekryterar löpande till vår konsultpool och matchar med uppdrag när rätt möjlighet dyker upp. Skicka din ansökan eller connecta med oss – så tar vi en första dialog.

Välkommen till TalentCrew!